１．日本の経済と２１世紀の動向
１）空白の１０年とは何か
２）２１世紀の経営環境
３）ＩＴ時代で何が変ったか
４）業界を如何に捉えるか
５）自社の強み弱みを如何に把握するか
２．新入社員の新たなる役割
１）新入社員心得
２）新入社員に求められる創造性とは
３）新入社員と同僚、上役との接し方
４）新入社員の役割
３．経営革新と新入社員の係わりかた
１）経営革新とは
２）経営革新と新入社員の役割
３）経営戦略、経営戦術と目標
４．新入社員の計数管理の基本
１）Ｂ／Ｓ，Ｐ／Ｌの見方と基本
２）新入社員の計数管理の基本
５．新入社員の社内人間関係
１）社内規則の必要性
２）挨拶と指示の受け方
３）新入社員の人間関係のコツ
６．社内のコミュニケーションの取り方
１）コミュニケーションとは
２）コミュニケーションソ阻害要因
３）コミュニケーションを良好に保には
６．新入社員心得１０カ条
| 二日は事例研修/言行訓練等企業の実情を踏まカリキュラムを構成致します。 |