コンプライアンス経営が注目されています。法律遵守の解釈だけでなくマネジメントとして捉える時代になってきました。不測の事態に如何に対応すべきか、クレームの処理を如何に進めれるべきかを判り安く講和いたします。
個人、法人、団体としてのコンプライアンスの規定をつくり組織的に推進し社会評価を勝ち取らなければ価値組みにはなれません。観光協会、商店街、企業、組合、地域住民、行政等を対象にしたものです。

コンプライアンス経営と推進マニュアルの運用

１．コンプライアンスとは何か

　　　１）ＧＮＰ大国から生活大国へ
　　　２）コンプライアンスとは何か
　　　３）ビジネスコンプライアンスの認識
　　　４）組織で展開するビジネスコンプライアンス

２、コンプライアンス必要性、身近な事例

　　　１）雪印事例にみる
　　　　　
　　　２）その他に事例
　　

３．コンプライアンス経営の推進とマニュアル

　　　１）コンプライアンス経営の推進組織
　　　２）誰が評価するのか
　　　３）法律遵守とコンプライアンス
　　　４）セキュリティとコンプライアンス
　　　５）従業員とコンプライアンス
　　　６）日常業業務とコンプライアンス
　　　７）インサイダー取引とコンプライアンス
　　　８）危機管理とコンプライアンス
　　　９）懲戒処分の判断基準
　　１０）企業行動憲章から見たコンプライアンス